我終於實現了今年給自己的目標 - 參加一次 iThome 鐵人賽並順利完賽。今天剛好是我轉職滿一週年的日子，我想輕鬆地分享這一年來的心得感想。

待在新創公司是什麼樣的體驗？

加入一家剛成立軟體開發部門的新創公司，為我開啟了意想不到的成長空間。這裡沒有資深工程師的帶領，這表示在專案技術選擇和開發流程上，我擁有相當大的決策權，這種經驗在大型企業中可能難以獲得。

公司規模不大，使得跨部門溝通變得輕而易舉，我們能迅速討論並調整需求，這讓我得以快速理解公司的營運邏輯。相較於在大企業中擔任「小小螺絲釘」，我更喜歡這裡讓我有機會深入了解公司的方方面面。

目前的專案時程相對寬裕，這給了我充足的時間去探索新工具，評估效益後再選擇是否導入專案中。或許有資深前輩帶領也很不錯，可以少走許多彎路，但我本身就喜歡面對挑戰，即便可能遇到挫折，而正是這種氛圍讓我喜歡現在的職位。

我們的辦公環境很新潮（比起軍中來說啦哈哈），開放式的無隔板座位設計促進了部門間的和諧溝通，扁平化的管理架構更是消除了部門之間的隔閡，公司平均年齡二十好幾，非常年輕活潑，整體營造出一個充滿活力和創意的工作空間。

作為一家雲端科技公司，我也因此考取了 AWS SAA 助理級雲端架構師證照，為我的未來發展增加了亮點。

工程師的工作日常？

在新創公司擔任後端工程師，我的日常工作遠比單純的撰寫程式碼來得豐富。事實上，大部分時間都投入在一系列多元且極具挑戰性的任務中，這種全方位的工作模式，不僅拓展了我的技能樹，也讓我對軟體開發領域有了更全面的認識。

跨部門溝通

在新創環境中，後端工程師通常需要扮演溝通橋樑的角色，時常需要與產品經理、前端開發者、主管，甚至直接與使用者進行交流。這種頻繁的跨部門互動不僅幫助我更快速地理解產品需求，也培養了我的溝通技巧和專案管理能力。

由於使用者通常不了解如何拆解問題，我必須將「工程師腦袋」放在一旁，學習透過比喻的方式讓他們容易理解情況。舉例來說，有次因為他們輸入的檔案格式不符（讀取 Excel 時找不到欄位名稱），導致應用程式執行失敗。追查問題時發現原來他們有需求更改欄位名稱，這部分就必須深入了解他們為什麼需要改動欄位名稱，確認哪一種方式比較可行，是他們固定欄位名稱，還是我這邊將各種可能的欄位名稱都先定義出來，藉此解決問題。

開發流程及環境建立

在新創公司，經常需要從零開始建立開發環境，這包括選擇並導入合適的技術、設置開發伺服器、配置資料庫，以及建立版本控制系統。這些任務雖然耗時，但讓我深入了解了系統架構的不同層面，可說是收穫滿滿。

有一次我們決定採用容器化技術來標準化我們的開發環境，這個過程不僅讓我學會了 Docker 的使用，還讓我理解了微服務架構的優勢。雖然建立起來的成果不算完美，但也有助於提升開發效率，這種成就感令人振奮。

系統優化

隨著使用需求增加，程式碼逐漸龐大，系統優化成為了我工作上的新目標。這包括定期優化程式碼、調整資料庫查詢索引、更改伺服器配置，以及未來要實現的快取策略等。每一次優化都是一次學習的機會，讓我更深入地了解系統的運作機制。

舉例來說，某次我們的應用程式在產出容量較大的 Excel 檔案時，處理時間過長，效率遠不如預期。後來透過效能分析工具檢驗之後，發現是資料庫查詢速度緩慢，學著建立查詢索引以後，生產速度就大幅提升。這些問題在規模不大時都沒有察覺，沒想到資料量的成長可以帶來如此巨大的差異，這次經歷也給我上了寶貴的一課。

整合部署

新創公司的資源通常較有限，我們優先選擇免費工具或套件解決問題。由於我們的專案都是從零開始，先前也沒有建立過開發流程，因此部署常常會花費很多時間在解決環境配置問題上，學習的內容真的是超級廣泛。

最近，我提議將目前專案導入容器化技術。我透過 GitHub Actions 將打包容器自動化，並自動發佈至 GitHub Package。在生產環境上安裝 Watchtower 這個監控映像檔的工具，確保當 GitHub Package 出現新的版本時能自動拉取並更新。雖然目前還有些問題尚未解決，但已經初步完成了 CI/CD 的部分，對於這方面的學習收穫十分滿意。

結語

在新創公司擔任後端工程師，職責範圍遠超過單純的程式碼撰寫。這種多元化的工作環境其實正合我意，讓我有機會在各個領域都得到成長和發展。雖然有時會感到壓力，但每一天都充滿了新的學習機會。

這種廣泛的工作經驗不僅增加了我的學習廣度，也為未來的職涯規劃增加更多可能性，因為在這裡，我不僅僅是敲敲代碼的碼農，更是期許自己成為一個問題解決者、溝通者和開創者。

對於那些正在考慮選擇新創或是大型企業的求職者們，我的建議是：如果還不確定自己未來想走什麼路線，不妨擁抱新創這種多元化的挑戰，或許，你的收穫會比想像中更加豐富唷。